提携先企業様にお勤めの従業員様に対してセミナーや相談会を開催していただき、弊社よりコンサルタントや講師の派遣、セミナーコンテンツをご提供させていただくスキームです。
- 新しい形態の福利厚生をお探しの企業様
- 従業員様の生活向上を考えていらっしゃる企業様
- 組合員に対するイベントを考えていらっしゃる企業様
- 派遣会社など多くの登録スタッフを抱えていらっしゃる企業様
企業で働く方の多くが
人生設計に不安を
抱えている時代
昨今の社会保障の不安増大や個人のライフスタイルの多様化に伴い、企業で働く社員にとっても退職後の生活資金の確保など、これまで以上に自分自身のお金のことに主体的に取り組むことが求められてきている一方で、時代の変化に戸惑い、上手く対処できずにご自身の人生設計に不安を抱えたままの方は多いのではないでしょうか。
このような時代の流れに合わせ、企業としても従業員の生活向上をサポートする機会を設けることを検討される企業様が急増しています。
企業様のご要望に合わせ、
さまざまなコンテンツで
従業員様の生活向上を
サポート
弊社ではこのような従業員に対する生活向上のサポートをお考えの企業様に対し、従業員の方に対する福利厚生の一環としてマネーセミナーや個別相談会の開催を行わせていただいています。テーマについては、保険見直し、退職金の資産運用、公的年金、確定拠出年金など、企業様のご要望に合わせさまざまなコンテンツをご用意することが可能です。
従業員の皆さまの不安解消につながることにより、仕事に対するモチベーションの向上や貴社に対するロイヤルティーの向上といった効果も期待できます。
特にご要望が多いのは
確定拠出年金（401k）に
関するセミナー
弊社でご提供しているさまざまなテーマの中でも、近年特にご要望が多いのは確定拠出年金に関するセミナーです。企業年金基金の運用の落ち込みに伴い確定給付年金から移行される企業様も多く、退職金制度として確定拠出年金（401k）が一般的なものとなってきました。
しかし、これまで資産運用を考えたことのなかった方にとっては、制度の仕組みがよく分からない、ファンドの選び方が分からない、とりあえず適当に拠出している、といった声が多くあるのも事実です。
このような従業員の皆さまに確定拠出年金（401k）を正しく活用し、退職後の生活に備えて資産運用を行っていただけるよう、制度の仕組みや資産運用の基本的な考え方、社会保険や税金の仕組みなどについて一から分かりやすくお伝えさせていただいています。
確定拠出年金（401k）の導入を検討されていらっしゃる企業様、導入したものの従業員の皆さまの活用や定着具合に課題を感じていらっしゃる企業様は、是非一度ご相談ください。
