1. 個人情報の収集

当社は採用募集に応募をご希望される方から、採用者選考に必要な事項として必要書類（履歴書、職務経歴書等）により、氏名、住所、採用活動に付随した写真情報、その他特定の個人を識別することができる情報、（以下、「個人情報」といいます。）収集をいたします。

2. 個人情報の利用目的

（1）当社は本日貴殿からご提出された個人情報は、募集・採用のために必要な以下に記載する目的で利用させていただきます。

①ご応募いただいた方を識別するために、氏名、性別、生年月日等の情報を利用いたします。

②ご応募いただいた方を選考するために履歴書、職務経歴書に記載されている職務経験、資格、年収等の情報を利用いたします。

③ご応募に関するお問い合わせや回答、面接日時の連絡をするために、電話番号、メールアドレス、住所等の連絡先情報を利用いたします。

④再応募の有無等を管理するために、応募の履歴や選考結果の情報を利用いたします。

⑤採用された場合には、氏名等の個人を識別する情報や職務経歴、資格等の情報を人事、労務管理のために利用いたします。

（2）当社が収集した個人情報は、本採用活動、および今後の採用活動以外の目的には一切使用いたしません。

3. 個人情報の委託及び提供

当社は以下の場合を除き、収集した個人情報を応募者の事前同意なく、第三者に開示あるいは提供いたしません。

• （1）合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供が必要な場合
• （2）法令等に基づく場合
• （3）警察、司法当局等の機関から個人情報の開示を求められた場合

4. 個人情報の安全管理

• （1）当社は、第三者が採用応募者の個人情報を不当に入手することがないよう、厳重に管理いたします。
• （2）応募者からの個人情報に限り、その内容の訂正または追加をご希望される場合は、迅速に対応いたします。
• （3）当社は不採用になった応募者からの申し出が無い限り、選考後３年間保管し、その後当社で責任を持って廃棄いたします。

5. 任意性及び問合せ先

当社への個人情報の提出はご本人の任意によるものですが、正しく個人情報を提出頂けない場合は採用選考に支障を来たす場合があります。ご提出頂きました個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご希望がございましたら、下記の問合せ窓口までご連絡ください。